Los cambios acelerados que imponen las actuales condiciones y escenarios exige nuevos desempeños que conduzcan al fortalecimiento de la gestión del directivo y de los docentes.
Para ello se hace necesario promover una mejora efectiva y paulatina del clima áulico para asegurar la calidad de los aprendizajes e incentivar el sentido de pertenencia, el compromiso y la cohesión grupal de los docentes.
Propuesta innovadora
- Brindamos nuevas metodologías para la capacitación y el entrenamiento acelerativo de los equipos docentes.
- Implementamos procesos de mejora del plantel docente y directivo a partir de instrumentos diagnósticos individuales y grupales.
- Mejoramos el proceso pedagógico mediante la reflexión del docente sobre su propia práctica.
- Brindamos un sistema de aprendizaje innovador para dar respuestas rápidas y de adaptación creativa.
- Aplicamos una metodología eficiente y estrategias inteligentes para dinamizar los equipos docentes.
- Implementamos técnicas de couching individual y grupal y de imaginización para el mejoramiento del estilo personal y de conducción.
Una respuesta pedagógica sistémica y unificada que permita la superación de la lógica del más de lo mismo por el desafío de que lo mismo sea más
Nuestro método sistémico-cognitivo representa un avance en el campo de la capacitación y entrenamiento de directivos y docentes, avalado por entidades académicas de primer nivel.
Generamos un proceso de entrenamiento docente de primer nivel con metodologías sistémico-cognitivas probadas durante más de 20 años en el campo de las organizaciones e instituciones educativas.